{"id":5738,"date":"2026-08-17T13:25:42","date_gmt":"2026-08-17T12:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/new.steinbeis-sibe.de\/?page_id=5738"},"modified":"2026-09-01T14:01:00","modified_gmt":"2026-09-01T13:01:00","slug":"talente-gewinnen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/new.steinbeis-sibe.de\/en\/fuer-unternehmen\/talente-gewinnen\/","title":{"rendered":"Attract talent"},"content":{"rendered":"
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Attract talent\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Neue Kompetenz f\u00fcr die Aufgaben, die jetzt z\u00e4hlen.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wenn Budgets unter Druck stehen, muss Recruiting mehr leisten als eine Stelle zu besetzen.<\/p>

Mit SIBE gewinnen Sie ausgew\u00e4hlte Nachwuchskr\u00e4fte, die von Anfang an Verantwortung f\u00fcr eine konkrete Unternehmensaufgabe \u00fcbernehmen. Gleichzeitig lernen Sie das Potenzial Ihres Talents \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum kennen und entwickeln es gezielt weiter.<\/p>

So verbinden Sie Recruiting, konkreten Unternehmensnutzen und langfristige Talententwicklung.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTalente entdecken<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBeratungsgespr\u00e4ch vereinbaren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Warum Talente \u00fcber SIBE gewinnen?\n\u200b<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Recruiting, das mehr kann.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mit einem SIBE-Talent gewinnen Sie nicht einfach eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter. Sie verbinden die Besetzung einer Position mit einer konkreten Unternehmensaufgabe und der gezielten Entwicklung Ihres Talents.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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01<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ausgew\u00e4hlte Talente<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Zugang zu ambitionierten Nachwuchskr\u00e4ften.<\/b><\/p>

SIBE erh\u00e4lt j\u00e4hrlich mehr als 3.500 Bewerbungen und erm\u00f6glicht Unternehmen den Zugang zu ausgew\u00e4hlten Talenten mit unterschiedlichen fachlichen Hintergr\u00fcnden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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02<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Konkreter Beitrag\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Verantwortung von Anfang an.<\/b><\/p>

SIBE-Talente arbeiten an realen Unternehmenshe-rausforderungen, entwickeln L\u00f6sungen und sind gleich-zeitig in das Tagesgesch\u00e4ft eingebunden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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03<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Potenzial erkennen\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mehr als ein Bewerbungsgespr\u00e4ch.<\/b><\/p>

Erleben Sie Ihr Talent \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum bei konkreten Aufgaben und mit wachsender Verantwortung. So k\u00f6nnen Sie fundierter einsch\u00e4tzen, welche langfristige Perspektive im Unternehmen m\u00f6glich ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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04<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Talente binden<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gemeinsam entwickeln. Langfristig Perspektiven schaffen.<\/b><\/p>

Die enge Verbindung von Aufgabe, Unternehmen und pers\u00f6nlicher Entwicklung schafft die Grundlage f\u00fcr eine langfristige Zusammenarbeit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Finden Sie Ihre Neuzug\u00e4nge\n\n<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Talentkatalog\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Finden Sie Menschen, die zu Ihren Aufgaben passen.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Im SIBE-Talentkatalog lernen Sie Kandidatinnen und Kandidaten kennen, die ihr Masterstudium mit einer T\u00e4tigkeit in einem Unternehmen verbinden m\u00f6chten.<\/p>

Entdecken Sie interessante Profile und finden Sie Talente, deren Qualifikationen, Kompetenzen und Ziele zu Ihrem Bedarf passen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dabei z\u00e4hlt mehr als der Lebenslauf: Was kann ein Talent? Was m\u00f6chte es bewegen? Und wohin m\u00f6chte es sich entwickeln?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTalentkatalog \u00f6ffnen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Recruiting mit Perspektive.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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3.500+<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Applications per year<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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94%<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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best\u00e4tigen einen hohen oder sehr hohen Nutzen durch die Besch\u00e4ftigung eines SIBE-Studierenden<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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92%<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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confirm that the students' potential can be assessed well or very well through the program.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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69%<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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der \u00fcbernommenen Alumni sind auch drei Jahre sp\u00e4ter noch bei ihrem projektgebenden Unternehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Die beiden Werte zu Nutzen und Potenzialeinsch\u00e4tzung stammen aus den kumulierten Befragungen unserer Ansprechpartner in den Unternehmen; f\u00fcr diese seit 2017 gestellten Fragen liegt n=1.262 zugrunde. Der langfristige Verbleib wird in der Alumni-Befragung ausgewiesen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Talente finden. Potenzial erkennen. Gemeinsam entwickeln. Langfristig binden.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmployment Report \u00f6ffnen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Potenzial zeigt sich nicht nur im Bewerbungsgespr\u00e4ch.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Gerade wenn Neueinstellungen genau \u00fcberlegt sein m\u00fcssen, ist die richtige Passung entscheidend.<\/p>

Im SIBE-Modell erleben Sie Ihr Talent \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum: bei konkreten Aufgaben, im Team und im Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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92 % unserer Partnerunternehme best\u00e4tigen, dass sich das Potenzial der Studierenden durch das Programm gut oder sehr gut einsch\u00e4tzen l\u00e4sst. <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Und genau hierdurch entsteht die Grundlage f\u00fcr die Frage:\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Welche Perspektive kann dieses Talent langfristig in unserem Unternehmen haben?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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In vier Schritten zum SIBE-Talent\n<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Von Ihrem Bedarf zum passenden Talent\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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01<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bedarf definieren.\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Was brauchen Sie?<\/b><\/p>

Definieren Sie die Position, die Anforderungen und idealerweise die konkrete Aufgabe, die Ihr Talent \u00fcbernehmen soll.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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02<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Talente entdecken.\n\n\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wer k\u00f6nnte zu Ihnen passen?<\/b><\/p>

Entdecken Sie interessante Profile im SIBE-Talentkatalog und nutzen Sie unsere Unterst\u00fctzung bei der Suche.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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03<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Kennenlernen.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sie entscheiden, wer \u00fcberzeugt.<\/b><\/p>

Lernen Sie ausgew\u00e4hlte Talente kennen und pr\u00fcfen Sie fachliche und pers\u00f6nliche Passung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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04<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gemeinsam starten.\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Aus einem Match wird Zusammenarbeit.<\/b><\/p>

Ihr Talent startet im Unternehmen, \u00fcbernimmt Verantwortung und entwickelt sich parallel im SIBE-Masterprogramm weiter.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTalent finden<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Unternehmensnutzen und pers\u00f6nliche Entwicklung\n<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ein Nutzen f\u00fcr beide Seiten\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Einstellung ist erst der Anfang.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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SIBE verbindet Recruiting mit einer konkreten Unternehmensaufgabe.<\/strong><\/p>

Die Studierenden arbeiten an realen Herausforderungen \u2013 beispielsweise an neuen M\u00e4rkten, der Optimierung von Prozessen oder anderen Innovationsprojekten \u2013 und \u00fcbertragen Inhalte ihres Studiums direkt auf ihre Aufgaben im Unternehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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So profitieren beide Seiten:<\/strong><\/p>

Ihr Unternehmen gewinnt neue Kompetenz und einen konkreten Beitrag.
Ihr Talent gewinnt Verantwortung und entwickelt sich gezielt weiter.
Und aus der gemeinsamen Entwicklung kann eine langfristige Perspektive entstehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDiscover project examples<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Stimmen unserer Partnerunternehmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der duale Ansatz der SIBE verbindet Theorie und Praxis optimal. So k\u00f6nnen Studierende ihre Horizonte erweitern und gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen. Gleichzeitig profitieren wir als Business Mentorinnen von frischen Perspektiven und einem inspirierenden, geteilten Lernerlebnis. Diese Zusammenarbeit ist f\u00fcr beide Seiten von unsch\u00e4tzbarem Wert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Lea Buchholz Personalplanung & Controlling, und Svenja Eckmaier, Personal- und Leadership Development<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMore voices & testimonials<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Welches Talent kann Ihr Unternehmen weiterbringen?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sie m\u00f6chten eine Position besetzen, suchen zus\u00e4tzliche Kompetenz f\u00fcr eine wichtige Aufgabe oder m\u00f6chten zun\u00e4chst herausfinden, ob das SIBE-Modell zu Ihrem Bedarf passt?\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sprechen Sie mit uns \u2013 oder entdecken Sie direkt passende Talente.\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTalentkatalog \u00f6ffnen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBeratungsgespr\u00e4ch vereinbaren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Talente gewinnen Neue Kompetenz f\u00fcr die Aufgaben, die jetzt z\u00e4hlen. Wenn Budgets unter Druck stehen, muss Recruiting mehr leisten als eine Stelle zu besetzen. Mit SIBE gewinnen Sie ausgew\u00e4hlte Nachwuchskr\u00e4fte, die von Anfang an Verantwortung f\u00fcr eine konkrete Unternehmensaufgabe \u00fcbernehmen. 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